CONSEILS et ACCOMPAGNEMENT

 

CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT

- Développer l'engagement et 

l'épanouissement de vos collaboratrices et collaborateurs  

- Engagez une démarche QVT

ATELIERS ET FORMATIONS

- Engagez votre démarche QVT adaptée et sur mesure

 - La prise de parole en public 

- L'art du Pitch 



CONFERENCES

Energie, humour, conviction : les clés pratiques pour passer de l'intention à l'action.  

3 CONFÉRENCES en format Keynote : 

 

- Le Bien-Etre au Travail 

- On a tout pour être heureux ! 

- Manager par les Talents et 

Appétences :  7 clés pour améliorer relations et business !


MAÎTRE DE CÉRÉMONIE

"Mon rôle est de valoriser vos messages, vos intervenants et vos invités !"

Votre événement réussit par la maîtrise de la forme et du temps ! Entre journalisme et animation. 

De la présentation professionnelle

à l'accompagnement de votre événement de A à Z !




Gilles est depuis sa création membre du réseau des "Passeurs" de Bien Etre au Travail

de la Fabrique Spinoza.  


Gilles est membre actif de l'A.F.C.P. (Association Française des Conférenciers Professionnels). Il a développé les méthodes et outils qui font vivre au public des moments 

inspirants, et qui conduisent à l'action. 


 

Gilles est délégué actif de

la Ligue des Optimistes de France.




"Le plus grand bien que nous puissions faire aux hommes n'est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur !"


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VOTRE DEMARCHE QVT



Vous souhaitez préparer un temps fort ou des activités pour vos salariés, et leur montrer ainsi votre attachement et votre reconnaissance ? C’est l’occasion de réfléchir à votre démarche présente ou à venir lors d’une rencontre-atelier « Comment lancer et réussir une démarche QVT adaptée à votre entreprise ? » avec des conseils pratiques et un partage d’idées autour d’un café ou d’un déjeuner. Un simple coup de fil pour participer à l'une de nos prochaines rencontres ! 

 

Les 5 bonnes raisons d’organiser un atelier QVT :  

1/ Vous fédérez et renforcez la cohésion de votre équipe. La qualité des relations est le critère le plus important pour la Qualité de Vie au Travail.
 
2/ Vous boostez les performances de votre entreprise : salariés plus impliqués et positifs, moins stressés, plus autonomes et efficaces…
 
3/ Vous diffusez une image positive, appréciée des partenaires, des clients… et des potentielles recrues !
 
4/ Vous facilitez le changement et l’innovation : l’arrivée des « millenials » bouscule les usages : organisation du temps plus flexible, espaces de travail en coworking, open-spaces, utilisation d’outils numériques…
 
5/ Vous démontrez un management bienveillant qui privilégie une attitude positive envers les collaborateurs : vos salariés renforcent leur sentiment d’utilité et leur engagement ! Ils souhaitent être pleinement investi de leurs missions et ont besoin de sources de motivation.

  

En offrant à vos collaborateurs un terrain d’expression et d’épanouissement personnel sur leur lieu de travail, vous augmentez leur satisfaction et leur loyauté envers votre entreprise !  


ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE...

Nous vous Indiquons leurs coordonnées SUR simple DEMANDE (06 84 82 28 28)